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公司要聞
中國寶原堅定市場化道路 深入推進三項制度改革
發布日期:2021年11月23日  發布:    字號:

  本部全體起立大會-新聞

  11月22日上午,中國寶原投資有限公司召開本部全員起立公開選聘工作動員大會,對實施方案進行宣貫,深入推進三項制度改革。中核集團總經理助理,中國寶原黨委書記、董事長孟琰彬出席會議并作動員講話,圍繞“解放思想、堅定信念、凝聚共識、釋疑解惑”主題,分別從國家、集團,以及公司三個層面分析了改革的重要性、必要性、迫切性,希望本部當好“火車頭”,發揮好改革先行示范作用,帶動全系統共同實現中國寶原戰略發展目標。中國寶原總經理、黨委副書記胡松主持會議,領導班子其他成員出席會議。

書記動員講話-新聞

  孟琰彬指出,全面深化改革已經進入攻堅期和深水區,中國寶原作為集團的核技術應用產業平臺,堅定不移走市場化道路,做集團改革的“排頭兵”,全面實現戰略目標還面臨著“任務艱巨、時間緊迫、前途光明、競爭加劇”的形勢。

  孟琰彬強調,改革是中國寶原做強做優做大的必由之路,改革、創新、資本運作是公司當前的主要短板,也是未來三至五年公司和核技術應用產業高質量發展的主要矛盾。解決好這些問題的核心在于“人”,要通過改革堅決改掉“老毛病”,改掉“老印象”,激發活力,真正融入市場。

  孟琰彬希望,全體員工要共同參與改革,本著對事業的追求,推動企業的發展,以發展效果指引和檢驗改革,進而共享改革成果。

  孟琰彬表示,改革的最大成果是人才的培養,要通過改革,樹立鮮明的用人導向,產出更多的優秀人才,做到優者上、平者讓、庸者下,實現人崗適配,打造高效團隊。

  針對本部全員起立公開競聘工作,孟琰彬提出4點要求:一是要提高站位、服從大局,認同、支持、參與改革,絕不做旁觀者,更不做“攔路人”;二是要加快轉變思想,主動適應變化,積極擁抱競爭,為中國寶原的創新變革文化作出貢獻;三是要站好崗、交好棒,確保各項工作平穩順利進行;四是組織和領導要帶頭接受監督,全體人員要做到公正、公開、公平,執行好黨的紀律和行政紀律。

  中國寶原本部全體人員參加會議。

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